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人力资源
人才招聘
1.机械设计工程师2名
任职要求
本科以上学历,机械工程及自动化专业,男女不限、年龄28--40岁,3年以上专业带式输 送机厂设计、制造、安装、维护等工作经验,熟悉AutoCAD等软件的使用。
2.招聘岗位:销售工程师 3名
岗位职责
1、收集项目信息,掌握客户需求,建设客户资源,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
2、独立完成工程项目的跟进与谈判,建立和维护良好的客户关系;
3、掌握市场动态,及时公司汇报市场情况;
任职要求
1、大专以上学历,机械工程相关专业;
2、两年以上机械行业经验,熟悉招投标工作流程,能够有效审核图纸,及技术方案;
3、责任心强、工作细致、能吃苦耐劳,具有很强的协调能力、执行力、应变能力以及团队管理能力;
4、具有皮带输送行业销售经验优先。
3.招聘岗位:总经理助理 1名
岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、负责公司总经理安排工作事项的跟踪于落实;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格
任职要求
1、40岁以下,大学本科学历,学士学位;男女不限,身体健康,相貌端正;
2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
学习与发展
1、公司拥有系统培训体系:包括入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、师带徒、外训、学历教育等培训机制。
2、我们给予员工系统的职业发展规划、横纵向多通道的晋升渠道。